Faci Informatique

Silae Paie

La solution pour éditer sereinement vos bulletins de paie

Le logiciel de gestion de la paie le plus complet du marché

Créé par des experts techniques de la paie et enrichi par les retours clients, Silae Paie a pour but d’automatiser et fluidifier le traitement des salaires.

Une solution SaaS mettant à votre disposition toute notre expertise, actualisée en temps réel au regard des évolutions légales et conventionnelles. Le tout en faisant le lien avec votre réalité RH. Un outil technique et technologique qui va révolutionner vos fins de mois.

Fonctionnalités

Toutes les informations légales, conventionnelles, liées à la paie regroupées au même endroit

Plus besoin de faire de veille légale pour vérifier si votre paie est conforme, Silae Paie intègre tous les paramétrages légaux / conventionnels (+830 CCN), les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire…), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes, les maintiens de salaires etc.

Les besoins particuliers de vos secteurs, métiers ou usages (restauration, hôtellerie etc.) et des modules pour déclarer la participation salariale sont compris dans notre solution afin de personnaliser votre paie.

Saisie des éléments RH pour actualiser votre paie

La gestion RH peut influencer le traitement des salaires. Ainsi, les managers peuvent saisir directement leur activité RH : congés payés, absences et primes.

Ces informations sont ensuite prises en compte pour le traitement de vos salaires.

Votre gestion de la paie, en pilote automatique

Notre solution gère, automatiquement, les mises à jour des paramétrages légaux (taux, code DUCS etc.), les paramétrages de toutes les conventions (classifications, primes, maintiens de salaires, cotisations etc.).

Avec Silae Paie, vous pouvez décider d’automatiser et personnaliser certaines fonctionnalités complémentaires afin d’optimiser votre temps. Par exemple, les calculs inhérents à la paie et la gestion de vos déclarations sociales (DSN).

Une fois produits, vous pouvez procéder à la distribution automatique des bulletins de salaires, en toute sécurité et en respectant les normes RGPD, grâce à notre coffre-fort numérique.

Vous pouvez également programmer des échéances (fin de contrat, fin de période d’essai, retours négatifs sur télédéclarations etc.) en choisissant les délais et les destinataires à notifier.

Traitez et visualisez vos données en un coup d’oeil

Sur Silae Paie, la saisie se fait en masse et par type d’éléments. Ce mode de saisie vous fait gagner un temps important par rapport à la traditionnelle saisie par salarié.

Le design de notre interface vous permet de visualiser et comprendre, en un clin d’oeil, les données présentées (code couleur par activité, gestion visuelle des absences, tableau de synthèse des éléments variables, gestion des plannings) et d’accéder à des états récapitulatifs (journal de paie, état des paiements etc.) pour un meilleur suivi de vos opérations.

Une gestion des droits pour donner accès au logiciel et collaborer avec des tiers

Que vous soyez expert-comptable, intégrateur ou une entreprise, vous pouvez créer un mode collaboratif sur mesure. Quel que soit votre mode d’utilisation (externalisation, semi-externalisation ou mise à disposition), bénéficiez de la fiabilité et de la justesse de Silae Paie.

C’est simple : aucune information n’est accessible à ceux qui n’ont pas les droits et accès adaptés. L’administrateur attribue les accès en créant des droits par niveau, par collaborateurs et par dossiers.

Les fonctionnalités qui vont changer vos fins de mois

830 Conventions collectives gérées (étendues, non étendues)

Import de données : informations salariés, variables de paie

Génération des fichiers de virements SEPA

Mises à jour conventionnelles et légales automatiques et hebdomadaires

Grilles horaires, plannings variables

Etats post-paie

Gestion des régimes spéciaux : Agricole, ENIM (marins), clercs de notaire, des Mines, IEG (Industries Electriques et Gazières), les Cultes

Bulletins supplémentaires

Editions groupées des états post-paie

Congés & Absences - Calcul du maintien maladie

Saisie en masse des Contrats de Travail de Courte Durée (CTCD) et du secteur des Hotels Cafés Restaurants (HCR)

Etats groupe : consolidation multi-sociétés

Mutuelle / Prévoyance

Saisie en masse des contrats du secteur du Spectacle (intermittents)

Suivi et analyse de l'activité et productivité du portefeuille clients

Gestion avantages en nature

Dématérialisation des bulletins de Paie avec coffres-forts électroniques individuels

Modèles bureautiques

Gestion des abonnements de transport

Analyses et suivi multi-dossiers

Création d'états / éditions historiques